INSCRIÇÕES ENCERRADAS
RETIRE
SEU CONVITE:
C.
TAQUARAL - ELIAS ULRICH - PROCESSO SELETIVO
C.
CENTRO - LAURIANO - AFIEP
C. SBO
- FERNANDO DUARTE - LABORATÓRIO
PREZADO(A)
FUNCIONÁRIO(A):
Segue em anexo a ata da audiência no
Ministério Público do Trabalho da 15ª Região, acontecida hoje -
02/09/2008 - em Campinas. A antecipação do 13º salário, via
empréstimo consignado em nome dos(as) funcionários(as), foi
indeferido pelo Procurador do Trabalho Drº. Alex Duboc
Garbellini, alegando que "nos termos da medida
liminar e da senteça proferida na ação civil pública, não será
admitido o pagamento de quaisquer verbas salariais mediante
empréstimo consignado".
ata - link
aqui
Saudações.
Elias Ulrich
Presidente da AFIEP
Prezado(a) Funcionário(a):
Segue em anexo a versão final do ACT-2008
que foi assinado. Observar o seguinte:
-
A cláusula que trata da carga horária semanal foi
retirada por divergência na redação. O ACT-2007,
contempla o retorno às 44 horas semanais a partir de 1º
de janeiro de 2008.
-
O acordo foi assinado com data retroativa, pois o
Presidente do Sindicato atualmente está afastado, por
força da lei eleitoral.
Saudações,
Elias Ulrich
Presidente da AFIEP
Estatuto - consulta clique aqui
Oficio 48/08 - download
Para
conhecimento da categoria, segue em anexo, o ofício da decisão
da assembléia realizada no dia 27/03/2008,
clique aqui
Segue em anexo o Of. DG 42/08,
referente a resposta da nossa última reunião de negociação. O
conteúdo deste será objeto de discussão e deliberação
na Assembléia de quinta-feira (27/03/2008).
Portanto, queira por obséquio ler com muito critério, para que
na Assembléia possamos ser objetivos nas discussões.
Of. DG
42/08 - clique aqui
Qualquer dúvida será discutida
na plenária da quinta-feira.
Saudações,
Elias Ulrich
Presidente da AFIEP '
06/03/08
PREZADO(A) FUNCIONÁRIO(A):
Na reunião de terça-feira não avançamos
muito. Em princípio foi solicitado aos representantes do IEP que
respondessem algumas cláusulas da pauta que não constavam no
ofício. (em anexo). Serão mantidas conforme redação do acordo de
2007.
Por sugestão do Pró-Reitor Administrativo,
começamos a conversar sobre os pontos menos "nevralgico". Foram
apenas dois pontos:
Com relação a cesta-básica, o IEP vê
dificuldade em atender esta reivindicação com relação as marcas
dos produtos que propusemos, mas acertamos que faríamos uma
consulta aos(as) agraciados(as) com a cesta, para sabermos quais
os ítens qe têm reclamações e solucionarmos antes do fechamento
do acordo; (portanto, quer tiver alguma reclamação e sugestão,
favor nos comunicar).
No ítem da creche, como no acordo externo de
2007 já contempla apenas 12 meses de auxílio-creche o IEP está
propondo 24 meses. No nosso acordo interno temos garantido até 6
anos. Levantamos a "possibilidade" de
fazermos (comissão dos funcionários e comissão do IEP), de um
estudo para uma possível redução
gradual.
Por exemplo: 2008 - crianças com 6 anos
2009 - crianças com 5 anos
2010 - crianças com 4 anos
E assim por diante. Ainda não definimos com quantos anos
fixaríamos o limite de idade. O IEP quer fixar para crianças
até 2 anos.
A próxima reunião está marcada para sexta-feira, ainda sem
horário definido.
Lembramos que estes ítens fazem parte de um acordo maior, por
isto vai depender de como negociaremos os outros ítens.
Saudações.
Elias Ulrich
Presidente da AFIEP
----
25/02/08
DOWNLOAD PRÉ-PAUTA 2008
Eleições 2007
|
VOTOS |
CAMPUS TAQUARAL |
CAMPUS CENTRO |
CAMPUS SBO |
TOTAL |
|
VOTOS |
40 |
13 |
47 |
100 |
|
BRANCOS |
03 |
01 |
0 |
04 |
|
NULOS |
0 |
0 |
0 |
00 |
Clique aqui
para ver os componentes da Chapa
|
Convênio AFIEP/USECRED – Fornecedor Gás
Centro Gás - 3422-6515
Líder Gás - 3447-3441
Rádio Gás - 3434-1010
Porto Gás - 0800-773-7973
|
27/04/07
DOCUMENTOS/EMAIL'S DESPACHADOS AFIEP
Prezado profº. Davi, bom dia.
A categoria recebeu
com indignação o comunicado 04/07 desta direção,
principalmente com relação ao texto abaixo:
b) no
dia 7 de maio prevemos uma parcela da folha de pagamento de
abril;
c) o restante da
folha de pagamento de abril esperamos solucionar até o final
de maio.
Para as parcelas da folha de pagamento de abril adotaremos
como critério dividir o valor disponível em partes
iguais para todos os funcionários e professores da
Unimep e do Colégio Piracicabano.
Lembramos mais uma vez o
texto do ACT-2007, "Cumprimento de jornada de 40 horas
semanais a todos os funcionários, exceto para os
funcionários da limpeza e jardinagem, de 19/03/2007 a
31/12/2007, com estabilidade de emprego e salário
no período". No ofício resposta da assembléia que aprovou a
proposta da D.G., sinalizamos que não teleraríamos mais o
atraso do salário. Portanto, estaremos mobilizando a
categoria para tomarmos uma decisão se for concretizado o
atraso do salário.
Saudações,
Elias Ulrich
Presidente da AFIEP
Telefone - 55 (19) 3124-1749
e-mails: eulrich@unimep.br
e.ulrich@terra.com.br
PREZADOS(AS) FUNCIONÁRIOS(AS):
Estamos disponibilizando em
anexo o ofício da Direção Geral em resposta a nossa
contraproposta da última assembléia. Estaremos marcando mais
uma assembléia para a apreciação e deliberação deste
ofício.
Saudações,
Elias Ulrich
Presidente da AFIEP
OFICIO
DA DIREÇÃO GERAL
27/02/07
Prezados(as) Funcionários(as):
Segue abaixo o ofício resposta da assembléia
do dia 26/02/2007, enviada à Direção Geral hoje de manhã.
Consulte
aqui
16/02/07
PREZADOS(AS)
FUNCIONÁRIOS(AS):
Estivemos reunidos com o profº. Davi -
Diretor Geral do IEP e o profº. Sergio Marcus - Pró Reitor
Administrativo, para tratar da questão dos pais no nosso
plano de saúde. Após a arguição das partes,
ficou acertado que a Direção Geral fará uma proposta
de reajuste da contribuição dos funcionários que têm pais
no PAMHI, para o equilíbrio da receita e despesa destes
usuários. A proposta será avaliada pela comissão de
negociação, na reunião de negociação marcada para o dia
21/02 - às 14 horas, assim como as outras cláusulas. No dia
26 de fevereiro, estamos marcando mais uma assembléia da
categoria para apreciação e debliberação da contraproposta
da Direção Geral.
Saudações,
Elias Ulrich
Presidente da AFIEP
Prezados(as) Funcionários(as):
Estamos disponibilizando em anexo o ofício enviado
à Direção Geral do IEP, referente ao encaminhamento da
Assembléia da categoria, com relação a negociação
salarial de 2007, realizada em 13/02/2007.
Saudações,
Elias Ulrich
Presidente da AFIEP
Clique aqui
Prezados/as
Funcionários/as
O
Sindicato, AFIEP e a comissão de negociação estiveram
reunidos com o Pró-Reitor Administrativo e o Chefe do R.H.,
por duas vezes para tratar da pauta de negociação para o ano
de 2007. Na primeira reunião - 27/12/2006, além de
discorrer sobre a crise institucional, o Pró-Reitor
Administrativo disse que a Direção Geral estava propondo a
reedição do acordo de 2006, assinado em 28/12/2005, mas com
as seguintes ressalvas:
1)
Manter a carga horária semana em 40 horas a partir do dia
02/01/2007;
2) Extinguir
a licença-prêmio e a respectiva gratificação (50% do
salário);
3)
Rever a liberação do diretor da AFIEP para as
atividadas da associação;
4) Extinguir
o auxílio creche;
A
comissão e os representantes do IEP, argumentaram sobre os temas,
onde:
A)
Com relação a carga horária, argumentamos que ficaria difícil manter em
40 horas, já que a estabilidade - que tinha o mesmo
prazo (31/12/2006) - não se manteria, pois havia
demissões anunciadas deste do início de dezembro e
que isto causaria incomodo para a comissão de
negociação dos funcionários. Os representantes do IEP,
aguiram que a D.G. está muito interessada em manter as
40 horas, e tem alguns funcionários que
gostariam de continuar no horário reduzido;
B) Os
representantes do IEP alegaram que muitos funcionários não
conseguem manter as férias em dia e que isto causa
prejuizos no gozo do quinqüênio, além do passivo
trabalhista. A comissão dos funcionários argumentaram sobre
a possibilidade de que se extinto o descanso, que o IEP
mantivesse o abono, já que ele é pago como uma gratificação e
não incorpora ao salário;
C)
Com relação a hora do diretor, argumentamos que há alguns
mandatos a AFIEP, mas que precisamos manter, pois poderá
haver outros diretores que tenham necessidade destas horas,
principalmente se o diretor for de algum setor estratégico da
Universidade. Ex. setor de pessoal, controladoria, financeiro,
etc.;
D)
O pró-reitor administrativo aguiu que na redação do acordo
do SEMESP e Federação, houve um erro de redação, que por
lei não são 6 anos e sim 6 meses (período da amamentação
- vide CLT), e nós argumentamos que quando se faz um acordo
(Federação x SEMESP ou interno) o que tentamos é avançar a
lei - melhorá-la - e que pelo número de mãe que
utilizam não seria dispendioso para o IEP neste momento.
Após
uma hora e meia de conversa, a reunião terminou com a indicação
de uma outra data (04/01/2007).
Neste
intervalo, o Diretor Geral enviou-nos o of.DG-01/07 onde
consta entre os argumentos da crise, também os
seguintes ítens:
1)
Não reajustamento dos salários na data-base
(01/03/2007);
2)
Redução da hora atividade sindical de 22 horas para 10
horas;
3) Redução
do abono das assembléais de (dois) dias para (um) dia;
4)
Redução do período do auxílio creche para 6 meses;
5)
Redução da jornada de trabalho de 44 horas para 40 horas a
partir de 01/02/2007;
6)
Abono salarial - suprimir (o abono foi 10,5% em 3 parcela de
3,5%)
7)
Estabilidade do Emprego - sumprimir (terminou em 31/12/2006);
8)
Cláusula a ser incluída - Passe de Saída - redução do
passe de saída particular para até 2 (duas) horas.
Fomos
para a reunião como se não tivesse acontecido a anterior,
pois no nosso entender retrocedemos ao invés de avançarmos.
Após uma hora mais ou menos de conversa, decidimos que
responderíamos o ofício 01/07 (que está em anexo), dentro
daquilo que havíamos conversado anteriormente e marcaríamos
outra reunião, pois da maneira que estava não tínhamos
condição de realizar uma assembléia da categoria.
P.S.
Com relação a portaria do PAMHI, foi sugerido que a Comissão
se reuna para fazer outra proposta com relação aos
aposentados, pais e cobrança das consultas. Já solicitamos
ao representante dos funcionários que peça a reunião o mais
breve possível.
Documento
resposta, aqui
Saudações,
Elias
Ulrich
Presidente
da AFIEP
